Cliquer sur le sujet souhaité
Préparer mon départ à la retraite
Je prends connaissance du guide "Fin de carrière et départ à la retraite LNA Santé"
Je peux ainsi découvrir toutes les possibilités qui s'offrent à moi et sélectionner les dispositifs qui me correspondent.
Dispositifs de fin de carrière LNA Santé : temps partiel aidé, maintien de cotisations retraite
2 dispositifs issu de l'accord Groupe QVCT - GEPP - Diversité 2023.
- Le temps partiel aidé
Il correspond à la réduction de mon temps de travail à 75% d’un temps plein, tout en bénéficiant d’un maintien de salaire à hauteur d’un 80% (complément versé par LNA Santé).
- Maintien de cotisations retraite
Il correspond au maintien des cotisations au régime d’assurance vieillesse et de retraite complémentaire sur la base d’un temps plein (participation du salarié + participation LNA SANTE) tout en bénéficiant d’une réduction du temps de travail jusqu’à 75% d’un temps plein.
→ Critères cumulatifs pour en bénéficier
- Avoir au moins 60 ans
- Avoir 10 ans d’ancienneté continue dans l’établissement ou chez LNA Santé
- Occuper un poste à temps plein pendant les 5 années précédant la demande
→ Comment demander la mise en place d'un dispositif de fin de carrière ?
J'utilise le formulaire "Dispositifs fin de carrière" que je remets à mon Relais RH.
La demande doit être réalisée au minimum 2 mois avant la date de mise en œuvre du dispositif.
A noter : il est possible de cumuler les 2 dispositifs.
A quoi sert la Journée de préparation à la retraite ?
Accessible dès 58 ans, cette formation animée par des professionnels de l’action sociale retraite a pour but de vous apporter des réponses spécifiques sur le départ à la retraite : organisation et démarches, gestion du patrimoine, prendre soin de sa santé, liste des interlocuteurs compétents…
Cette journée de formation se déroule sur le temps de travail et est financée par l’établissement via son partenariat avec Malakoff Médéric.
Qu'est-ce que le Mécénat de compétences et comment en bénéficier ?
Le mécénat de compétences est une mise à disposition d’un professionnel volontaire auprès d’une association reconnue d’intérêt général pendant son temps de travail.
➜ Je découvre toutes les conditions et les associations concernées