Salariés Aidants – Identifier les situations

Cette formation sensibilise les managers et responsables RH à la réalité des salariés aidants, leurs besoins et les impacts de cette double vie sur le travail. Elle permet d’identifier les situations de fragilité, de mieux comprendre les enjeux humains, juridiques et organisationnels, et d’activer les ressources disponibles sur le territoire pour accompagner ces collaborateurs.

Les objectifs

  • Comprendre la notion d’aidance et les réalités vécues par les salariés aidants
  • Identifier les signaux de fragilité et les situations d’aidance au sein des équipes
  • Analyser les impacts professionnels, humains et organisationnels liés à l’aidance
  • Connaître les droits, dispositifs et ressources mobilisables en interne et sur le territoire
  • Mettre en œuvre une posture managériale bienveillante et soutenante envers les salariés aidants
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L'essentiel
  • #En présentiel
Domaine(s)
  • Management et communication (Management)
Secteur : Médico-social, Sanitaire
Public concerné : Chef de service/Coordinateur / Manager
Durée : 0,5 jour (3h30)

Formation assurée par

Charline VINET
Chargée de Mission - Les Jardins d’Olonne
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Corinne PERRIN
Psychologue - Les Jardins d’Olonne
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