Cette formation sensibilise les managers et responsables RH à la réalité des salariés aidants, leurs besoins et les impacts de cette double vie sur le travail. Elle permet d’identifier les situations de fragilité, de mieux comprendre les enjeux humains, juridiques et organisationnels, et d’activer les ressources disponibles sur le territoire pour accompagner ces collaborateurs.
Les objectifs
Comprendre la notion d’aidance et les réalités vécues par les salariés aidants
Identifier les signaux de fragilité et les situations d’aidance au sein des équipes
Analyser les impacts professionnels, humains et organisationnels liés à l’aidance
Connaître les droits, dispositifs et ressources mobilisables en interne et sur le territoire
Mettre en œuvre une posture managériale bienveillante et soutenante envers les salariés aidants