Prévenir et Agir sur les risques Psychosociaux (Managers)

Cette formation aide les managers à prévenir et à réguler les risques psychosociaux (RPS) au sein de leurs équipes. Elle apporte une compréhension du cadre légal, des mécanismes de stress et de souffrance au travail, et propose des outils concrets de management bienveillant et de communication efficace pour renforcer la qualité de vie au travail et la performance collective.

Les objectifs

• Connaître le cadre législatif et les responsabilités du manager en matière de prévention des risques psychosociaux
• Identifier les facteurs individuels, managériaux et organisationnels générateurs de RPS
• Analyser les situations de stress, de mal-être et de déséquilibre professionnel
• Appliquer les outils de détection, d’évaluation et de régulation du stress et de la souffrance au travail
• Utiliser les modèles du Triangle dramatique et du Triangle gagnant pour améliorer les relations professionnelles
• Mettre en œuvre une démarche de management préventif intégrant la qualité de vie au travail et la santé des collaborateurs