Prévenir et Agir sur les risques Psychosociaux (Directions)

Cette formation aide les directeurs d’établissement à intégrer la prévention des risques psychosociaux (RPS) au cœur de leur management. Elle permet de comprendre le cadre légal, d’analyser les situations à risque et de renforcer la qualité de vie au travail par une approche relationnelle, contractuelle et humaine favorisant la santé et la performance collective.

Les objectifs

• Connaître la législation en vigueur et les responsabilités du manager en matière de prévention des risques psychosociaux
• Identifier les signaux de stress, de tension et de déséquilibre au sein des équipes
• Analyser les interactions relationnelles pouvant générer des situations à risque
• Utiliser les outils de détection, d’évaluation et de régulation du stress professionnel
• Mettre en œuvre une communication managériale fondée sur la reconnaissance et le contrat de coopération
• Promouvoir une démarche de prévention des risques professionnels intégrant les trois niveaux d’action : primaire, secondaire et tertiaire