Fonctionnement d’un comité bientraitance

Cette formation de 2 jours permet aux membres d’un comité bientraitance de comprendre son rôle, ses missions et son fonctionnement, en s’appuyant sur les orientations de l’HAS et la politique LNA Santé. Les participants découvrent les outils et méthodes pour organiser et animer un comité efficace, initier des réflexions éthiques, analyser la communication et évaluer les démarches bientraitance.

Les objectifs

• Comprendre les enjeux d’un Comité Bientraitance en s’appuyant sur les lignes d’orientation de l’HAS et de la Politique Bientraitance LNA Santé
• Identifier le rôle, les missions et le fonctionnement d’un Comité
• S’initier à l’organisation des ressources, les suivis des actions et la gestion du temps : le Management Visuel pour le comité
• Utiliser les Moments de Vérité : le questionnement éthique et la vie quotidienne des résidents/familles/collaborateurs
• Analyser la communication pour comprendre les relations et la complexité des échanges
• Être en capacité d’évaluer une démarche bientraitance en établissement : mener une enquête, analyser les résultats, promouvoir des actions

L'essentiel
  • #En présentiel
Domaine(s)
  • Soigner et prendre soin (Bientraitance - Ethique)
Secteur : Médico-social, Sanitaire
Public concerné : Toutes fonctions
Durée : 2 jours (14 heures)

Formation assurée par

Luca CELLI
Coach, Référent RPS et harcèlement - LNA Santé
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Léo RONEZ
Responsable RH Région - LNA Santé
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Trainer portrait
Victor DUCHE
Responsable RH Région - LNA Santé
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