Ennéagramme

Cette formation en deux modules aide les managers à mieux se connaître et à comprendre les autres grâce à l’Ennéagramme, un modèle de lecture des motivations et des comportements humains. Elle favorise l’adaptation du management à la diversité des profils, renforce la cohésion d’équipe et améliore la communication interpersonnelle. Le module d’approfondissement vient perfectionner les acquis du premier niveau et compléter la démarche en explorant les sous-types instinctifs et les leviers de développement personnel et managérial.

Les objectifs

• Mieux se connaître pour mieux manager en identifiant son profil et ses motivations profondes
• Identifier les différents types de personnalités et leurs interactions pour ajuster son style managérial
• Développer l’écoute, l’ouverture et la compréhension mutuelle au sein des équipes
• Adapter sa communication et sa posture à la diversité des comportements
• Utiliser l’Ennéagramme comme outil de gestion des conflits et de développement des compétences relationnelles
• Approfondir la connaissance des sous-types instinctifs et leur impact sur les relations professionnelles
• Ancrer une démarche de développement personnel et managérial durable