Administration du personnel et outils

Cette formation vise à sécuriser la gestion administrative du personnel en établissement en maîtrisant les
procédures, le cadre réglementaire et les outils associés. Elle permet de fiabiliser les pratiques au
quotidien, de sécuriser les parcours des salariés et d’assurer une gestion administrative conforme et
cohérente avec les exigences internes.

Les objectifs

• Identifier le type de contrat le plus adapté et rédiger un contrat de travail conforme au cadre
réglementaire
• Appliquer les procédures internes nécessaires à une gestion administrative rigoureuse du personnel
• Gérer les modifications du contrat de travail dans le respect des règles en vigueur
• Administrer les arrêts de travail et appliquer la réglementation relative au temps de travail
• Utiliser les logiciels dédiés à la gestion des plannings et de la paie